2024年，是华安期货信风扬帆、含辛茹苦的合节年。集体员工锚定高质料生长总方向，凝结实干力气，正在党修引颈、生长优先、筹备庄重、合规筹备的生长道途上砥砺前行。有云云的一群华安前锋，他们追梦逐光，鹰击漫空，不懈拼搏。对于任务，他们厉谨详尽，力图稳进并举。面临同事，他们合作友善，践行齐心同济。欢迎寻事，他们激昂勇毅，僵持守正立异。练习先辈类型，胀励奋进力气。让咱们一同领悟2024年度优良员工代表的靓丽风貌！

　　行为大连分公司负担人的张维元，依托十几年行业深耕履历，长远解析商场趋向，精准定位分公司生长目标，通过优化内部治理流程、加强团队造造等多种步骤，为分公司的庄重生长打好坚实底子。正在商场开辟方面，张维元领导团队踊跃调研，确凿独揽客户需求改变，立异实验“保障+期货+银行”帮农形式，其它完工首个私募基金产物户场表衍生品生意落地，通过定造化危险治理计划，精准成家高净值客户多元化投资需求。

　　行为IB事迹部负担人，王芳永远肩负着深化母子公司生意协同的重担，通过体例化培训赋能、生态化资源整合，依托券商配景的渠道、生意上风转化为期货任职扩容增量的引擎。2024年IB事迹部正在经纪生意生长方面达成新冲破：总客户权柄冲破10亿元；异常法人客户权柄同比延长74%。其它踊跃协同母子公司推动多个FOF项目立项，达成从IB生意协同向资管生意协同的超过。

　　行为立异生长部负担人，范俊松以高度血忱的斗争心灵和专业素养领导团队攻坚克难，部分功绩正在公司内永远名列三甲。他领导团队踊跃相应公司生长计谋，胀励部高足意形式向直销转型，正在此进程中他优化生意流程、加强团队培训，博得优越的结果，2024年立异生长部直销客户权柄范围占比已达71%；同时踊跃向任职资产客户目标转型，部分资产客户日均权柄同比延长17%。

　　行为营销总监兼营销任职治理总部负担人，王亚玲以“计谋对接-产教协调-运营提效”为中央抓手，兼顾谐和生意所资源，2024年主导构造“郑商所杯”“中金所杯”、投资者哺育等商场流传举止近百场；联动宇宙十余所高校打造期货人才实训基地，孵化竞赛获奖学生超百人，为行业贮备复生机气；领导部分络续优化任职流程、通过科技法子提拔客户体验，胀励客户组织转型与品牌价格提拔；看重采集生意部分的需求反应，练习同业先辈履历美满提拔中后台保护性能，以高效协同赋能生意延长。

　　正在鲍峰看来，行为一名期货行业解析师，他的职责不只仅是对期货种类的表面筹议，更必要对接资产、任职实体。通过精准客户画像解析，为资产客户供应针对性的任职。鲍峰正在平日任职的底子上供应企业的“产融基地”注册申请、交割品牌申请、上期所协平等特征任职，明显提拔了客户的得意度。鲍峰以专业筹议力与深度任职力帮推产融勾结，为公司正在有色金属范围设立逐鹿上风与行业口碑。

　　袁锋行为合规治理中央骨干，长远研究生意运作细节，络续着眼创复活意举行前瞻性筹议。正在合规履职方面，整合各方优质资源，安身本职不息提拔任务才具与合规造造履职程度。正在合规文明造造方面，踊跃胀励深度合规治理，牢牢守住内控合规底线，确切指示员工设立优越合规认识。正在监视检讨方面，针对合规执业与耿介从业等实质，发展各式合规专项自查自纠作为，络续为公司合规生长保驾护航。返回搜狐，查看更多

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